Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Pressiesindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud pressiesindajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kujundada ning edastada meie organisatsiooni sõnumeid avalikkusele ja meediale. Ideaalne kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugevad kirjutamisoskused ja võime luua ning hoida suhteid ajakirjanike ja teiste meediaesindajatega. Pressiesindaja vastutab pressiteadete koostamise, pressikonverentside korraldamise ja meediapäringutele vastamise eest. Samuti peab ta olema kursis organisatsiooni tegevusega ja suutma kiiresti reageerida kriisiolukordadele, pakkudes täpseid ja õigeaegseid vastuseid. Töö eeldab tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tagada ühtne ja järjepidev kommunikatsioon. Kandidaadil peaks olema varasem kogemus avalike suhete või kommunikatsiooni valdkonnas ning oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on ka hea stressitaluvus ja paindlikkus, et tulla toime kiirete muutustega ja tähtaegadega.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Pressiteadete koostamine ja levitamine.
- Pressikonverentside ja meediaürituste korraldamine.
- Meediapäringutele vastamine ja suhete loomine ajakirjanikega.
- Kriisiolukordade kommunikatsiooni juhtimine.
- Organisatsiooni sõnumite edastamine avalikkusele.
- Koostöö erinevate osakondadega kommunikatsiooni tagamiseks.
- Meediakajastuse jälgimine ja analüüsimine.
- Sotsiaalmeedia kanalite haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus avalike suhete või kommunikatsiooni valdkonnas.
- Suurepärased kirjutamis- ja suhtlemisoskused.
- Võime luua ja hoida suhteid meediaesindajatega.
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise oskused.
- Kursisolek meediamaastiku ja trendidega.
- Kõrgharidus kommunikatsiooni või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem meediasuhteid hallanud?
- Milline on teie kogemus kriisiolukordade kommunikatsioonis?
- Kuidas tagate organisatsiooni sõnumite järjepidevuse?
- Milliseid meetodeid kasutate meediakajastuse analüüsimiseks?
- Kuidas käsitlete negatiivset meediakajastust?
